出口轉內銷也要避免水土不服

辽宁林农采伐人工商品林 实行告知承诺制
编辑:yokaxbian
2020-07-07 08:08:53来源于:YOKA时尚网
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一个学生都不少 青海西宁控辍保学遏制贫困代际传递

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      【 】【 】【1】【0】【0】【米】【、】【1】【0】【0】【0】【米】【或】【3】【0】【0】【0】【米】【、】【立】【定】【跳】【远】【三】【项】【成】【绩】【的】【平】【均】【成】【绩】【合】【成】【考】【生】【基】【础】【体】【能】【成】【绩】【,】【基】【础】【体】【能】【成】【绩】【与】【专】【业】【技】【能】【成】【绩】【按】【4】【0】【%】【、】【6】【0】【%】【的】【比】【例】【合】【成】【专】【业】【加】【试】【成】【绩】【。】【笔】【试】【合】【成】【成】【绩】【与】【专】【业】【加】【试】【成】【绩】【按】【3】【0】【%】【、】【7】【0】【%】【的】【比】【例】【合】【成】【考】【生】【第】【一】【】【阶】【段】【总】【成】【绩】【。】【搏】【击】【武】【术】【职】【位】【不】【加】【试】【专】【业】【技】【能】【】【,】【以】【笔】【试】【成】【绩】【和】【基】【础】【体】【能】【成】【绩】【合】【成】【第】【一】【阶】【段】【总】【成】【绩】【。】【成】【绩】【均】【保】【留】【小】【数】【点】【后】【两】【位】【。】【 】【 】【 】【 】【省】【内】【高】【校】【应】【届】【毕】【业】【生】【将】【相】【关】【证】【明】【材】【料】【报】【送】【所】【在】【高】【校】【党】【委】【组】【织】【部】【复】【审】【;】【高】【考】【时】【户】【籍】【在】【省】【外】【的】【省】【外】【高】【校】【应】【届】【毕】【业】【生】【和】【服】【务】【地】【在】【省】【外】【的】【服】【务】【基】【层】【项】【目】【人】【员】【将】【相】【关】【证】【明】【材】【料】【报】【送】【省】【委】【组】【织】【部】【干】【部】【队】【伍】【建】【设】【规】【划】【办】【公】【室】【复】【审】【(】【地】【址】【:】【合】【肥】【市】【包】【河】【区】【中】【山】【路】【1】【号】【省】【行】【政】【中】【心】【1】【号】【楼】【东】【5】【6】【1】【室】【,】【安】【徽】【省】【委】【组】【织】【部】【干】【部】【队】【伍】【建】【设】【规】【划】【办】【公】【室】【,】【电】【话】【:】【0】【5】【5】【1】【-】【6】【2】【6】【0】【9】【8】【0】【2】【、】【6】【2】【6】【0】【9】【7】【2】【6】【,】【邮】【编】【:】【2】【3】【0】【0】【9】【1】【)】【;】【高】【考】【时】【户】【籍】【在】【省】【内】【的】【省】【外】【高】【校】【应】【届】【毕】【业】【生】【将】【相】【】【关】【证】【明】【材】【料】【报】【送】【户】【籍】【所】【在】【地】【的】【市】【委】【组】【织】【部】【复】【审】【,】【服】【务】【地】【在】【我】【省】【的】【服】【务】【基】【层】【项】【目】【人】【员】【将】【相】【关】【证】【明】【材】【料】【报】【送】【服】【务】【地】【市】【委】【组】【织】【部】【】【复】【审】【。】【 】【 】【 】【 】【省】【内】【高】【校】【应】【届】【毕】【业】【生】【将】【相】【关】【证】【明】【材】【料】【报】【送】【所】【在】【高】【校】【党】【委】【组】【织】【部】【复】【审】【;】【高】【考】【时】【户】【籍】【在】【省】【外】【的】【省】【外】【高】【校】【应】【届】【毕】【业】【生】【和】【服】【务】【地】【在】【省】【外】【的】【服】【务】【基】【层】【项】【目】【人】【员】【将】【相】【关】【证】【明】【材】【料】【报】【送】【省】【委】【组】【织】【部】【干】【部】【队】【伍】【建】【设】【规】【划】【办】【公】【室】【复】【审】【(】【地】【址】【:】【合】【肥】【市】【包】【河】【区】【中】【山】【路】【1】【号】【省】【行】【政】【中】【心】【1】【号】【楼】【东】【5】【6】【1】【室】【,】【安】【徽】【省】【委】【组】【织】【部】【干】【部】【队】【伍】【建】【设】【规】【划】【办】【公】【室】【,】【电】【话】【:】【0】【5】【5】【1】【-】【6】【2】【6】【0】【9】【8】【0】【2】【、】【6】【2】【6】【0】【9】【7】【2】【6】【,】【邮】【编】【:】【2】【3】【0】【0】【9】【1】【)】【;】【高】【考】【时】【户】【籍】【在】【省】【内】【的】【省】【外】【高】【校】【应】【届】【毕】【业】【生】【将】【相】【关】【证】【明】【材】【料】【报】【送】【户】【籍】【所】【在】【地】【的】【市】【委】【组】【织】【部】【复】【审】【,】【服】【务】【地】【在】【我】【】【省】【的】【服】【务】【基】【层】【项】【目】【人】【员】【将】【相】【关】【证】【明】【材】【料】【报】【送】【服】【务】【地】【市】【委】【组】【织】【部】【复】【审】【。】【 】【 】【】【 】【 】【采】【取】【百】【分】【制】【量】【化】【考】【评】【方】【式】【,】【合】【格】【分】【数】【线】【为】【6】【0】【分】【,】【低】【】【于】【合】【格】【分】【数】【线】【的】【,】【不】【得】【进】【入】【下】【一】【环】【节】【。】【适】【岗】【评】【价】【由】【聘】【请】【的】【专】【家】【依】【据】【报】【考】【人】【员】【填】【报】【的】【有】【关】【表】【格】【和】【提】【供】【的】【佐】【证】【材】【料】【进】【行】【评】【分】【,】【专】【家】【不】【与】【报】【考】【人】【员】【见】【面】【,】【主】【要】【从】【学】【习】【经】【历】【、】【工】【作】【履】【历】【、】【实】【践】【历】【练】【和】【岗】【位】【实】【绩】【等】【方】【面】【考】【评】【岗】【位】【匹】【配】【度】【。】【 】【 】【根】【据】【适】【岗】【评】【价】【成】【绩】【,】【在】【合】【格】【分】【数】【线】【以】【上】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【按】【职】【位】【计】【划】【1】【:】【3】【的】【比】【例】【(】【不】【足】【比】【例】【要】【求】【的】【,】【按】【实】【有】【人】【数】【确】【定】【)】【,】【确】【定】【面】【谈】【答】【辩】【人】【选】【。】【面】【谈】【答】【辩】【采】【取】【百】【分】【制】【量】【化】【考】【评】【方】【式】【,】【合】【格】【分】【数】【线】【为】【6】【0】【分】【,】【低】【于】【合】【格】【分】【数】【线】【的】【,】【不】【得】【进】【入】【下】【一】【环】【节】【。】【面】【谈】【答】【辩】【时】【间】【和】【地】【点】【另】【行】【通】【知】【。】【 】【 】【】【 】【 】【考】【察】【参】【照】【《】【关】【于】【做】【好】【公】【务】【员】【录】【用】【考】【察】【工】【作】【的】【通】【知】【》】【(】【国】【公】【局】【发】【〔】【2】【0】【1】【3】【〕】【2】【号】【)】【和】【录】【用】【人】【民】【警】【察】【政】【审】【的】【有】【关】【规】【定】【进】【行】【。】【考】【察】【不】【合】【格】【或】【自】【动】【放】【弃】【出】【现】【缺】【额】【,】【经】【内】【江】【市】【公】【安】【局】【交】【通】【警】【察】【支】【队】【同】【意】【,】【可】【根】【据】【考】【生】【总】【成】【绩】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【依】【次】【递】【补】【。】【 】【 】【公】【示】【期】【满】【,】【没】【有】【反】【映】【问】【题】【或】【反】【映】【问】【题】【但】【不】【影】【响】【聘】【用】【的】【,】【办】【理】【聘】【用】【手】【续】【;】【对】【反】【映】【有】【严】【重】【问】【题】【并】【查】【有】【实】【据】【的】【,】【不】【予】【聘】【用】【;】【对】【反】【映】【有】【严】【重】【问】【题】【,】【但】【一】【时】【难】【以】【查】【实】【或】【难】【以】【否】【定】【的】【,】【暂】【缓】【聘】【用】【,】【待】【查】【实】【后】【再】【决】【定】【是】【否】【聘】【用】【。】【 】【 】【聘】【用】【的】【试】【用】【期】【为】【2】【个】【月】【。】【试】【用】【期】【必】【须】【参】【加】【不】【少】【于】【5】【周】【的】【培】【训】【,】【培】【训】【和】【试】【用】【期】【考】【核】【合】【格】【的】【,】【签】【订】【劳】【动】【合】【同】【。】【培】【训】【或】【试】【用】【期】【内】【考】【核】【不】【合】【格】【或】【其】【它】【不】【适】【合】【警】【】【务】【辅】【助】【人】【员】【岗】【位】【情】【况】【的】【,】【取】【消】【聘】【用】【资】【格】【。】【 】【 】【】

      【 】【 】【根】【据】【中】【共】【南】【充】【市】【委】【组】【织】【部】【《】【关】【于】【2】【0】【2】【0】【年】【上】【半】【年】【公】【开】【考】【试】【录】【用】【公】【务】【员】【(】【参】【公】【人】【员】【)】【的】【公】【告】【》】【精】【神】【,】【现】【将】【2】【0】【2】【0】【年】【上】【半】【年】【公】【开】【考】【试】【录】【用】【公】【务】【员】【(】【参】【公】【人】【员】【)】【职】【位】【录】【用】【计】【划】【与】【确】【认】【报】【名】【缴】【费】【人】【数】【之】【比】【低】【于】【1】【:】【5】【(】【艰】【苦】【边】【远】【地】【区】【1】【:】【3】【)】【需】【取】【消】【职】【位】【或】【缩】【减】【录】【用】【计】【划】【的】【情】【况】【公】【告】【如】【下】【。】【 】【 】【报】【考】【上】【述】【取】【消】【职】【位】【并】【已】【缴】【费】【的】【考】【生】【,】【愿】【意】【调】【整】【的】【调】【整】【到】【符】【合】【报】【考】【条】【件】【的】【本】【市】【其】【他】【职】【位】【,】【不】【愿】【意】【调】【整】【的】【由】【“】【四】【川】【省】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【厅】【官】【网】【”】【予】【以】【退】【费】【。】【无】【法】【取】【得】【联】【系】【的】【考】【生】【,】【一】【律】【作】【为】【退】【费】【处】【理】【。】【 】【 】【】【】【 】【 】【面】【试】【结】【束】【后】【,】【在】【考】【试】【总】【成】【绩】【达】【到】【及】【格】【线】【以】【上】【的】【考】【生】【中】【,】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【按】【招】【聘】【岗】【位】【人】【数】【1】【:】【1】【的】【比】【例】【确】【定】【体】【检】【人】【选】【。】【考】【生】【考】【试】【总】【成】【绩】【小】【数】【点】【后】【两】【位】【相】【同】【时】【,】【顺】【延】【到】【小】【数】【点】【后】【第】【4】【位】【。】【顺】【延】【小】【数】【点】【第】【4】【位】【后】【总】【成】【】【绩】【仍】【相】【同】【的】【,】【有】【符】【合】【国】【家】【和】【我】【省】【优】【先】【聘】【用】【规】【定】【(】【如】【在】【我】【省】【参】【军】【入】【伍】【并】【服】【役】【期】【满】【、】【退】【出】【现】【役】【的】【自】【主】【就】【业】【退】【役】【大】【学】【生】【士】【兵】【考】【生】【在】【其】【服】【役】【期】【间】【荣】【立】【三】【等】【功】【及】【以】【上】【)】【的】【优】【先】【聘】【用】【,】【没】【有】【符】【合】【优】【先】【聘】【用】【规】【定】【的】【,】【面】【试】【成】【绩】【高】【者】【优】【先】【聘】【用】【。】【 】【 】【考】【生】【体】【检】【、】【考】【察】【期】【间】【放】【弃】【的】【,】【取】【消】【其】【相】【应】【资】【格】【,】【不】【再】【递】【补】【。】【因】【不】【符】【合】【报】【名】【、】【招】【聘】【岗】【位】【资】【格】【条】【件】【取】【消】【体】【检】【、】【考】【】【察】【资】【格】【或】【体】【检】【、】【考】【察】【不】【合】【格】【的】【,】【在】【报】【考】【同】【一】【岗】【位】【考】【试】【总】【成】【绩】【达】【到】【及】【格】【线】【以】【上】【的】【考】【生】【中】【,】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【依】【次】【递】【补】【。】【 】【 】【】】【课】【已】【上】【线】【,】【《】【民】【法】【典】【》】【、】【两】【会】【、】【抗】【击】【新】【冠】【疫】【情】【、】【科】【技】【创】【新】【、】【习】【大】【大】【重】【要】【讲】【话】【,】【全】【是】【最】【新】【最】【热】【的】【考】【点】【,】【助】【大】【家】【考】【前】【快】【速】【掌】【握】【重】【要】【时】【政】【热】【点】【。】【 】【 】【6】【月】【2】【7】【日】【0】【—】【2】【4】【时】【,】【3】【1】【个】【省】【(】【自】【治】【区】【、】【直】【辖】【市】【)】【和】【新】【疆】【生】【产】【建】【设】【兵】【团】【】【报】【告】【新】【增】【确】【诊】【病】【例】【1】【7】【例】【,】【】【其】【中】【境】【外】【输】【入】【病】【例】【3】【例】【(】【上】【海】【1】【例】【,】【陕】【西】【1】【例】【,】【甘】【肃】【1】【例】【)】【,】【本】【土】【病】【例】【1】【4】【例】【(】【均】【在】【北】【京】【)】【;】【无】【新】【增】【死】【亡】【病】【例】【;】【新】【增】【疑】【似】【病】【例】【1】【例】【,】【为】【本】【土】【病】【例】【(】【在】【北】【京】【)】【。】【当】【日】【新】【增】【治】【愈】【出】【院】【病】【例】【7】【例】【,】【解】【除】【医】【学】【观】【察】【的】【密】【切】【接】【触】【者】【6】【9】【2】【人】【,】【重】【症】【病】【例】【与】【前】【一】【日】【持】【平】【。】【境】【外】【输】【入】【现】【有】【确】【诊】【病】【例】【8】【6】【例】【(】【其】【中】【重】【症】【病】【例】【1】【例】【)】【,】【现】【有】【疑】【似】【病】【例】【1】【例】【。】【累】【计】【确】【诊】【病】【例】【1】【9】【0】【2】【例】【,】【累】【计】【治】【愈】【出】【院】【病】【例】【1】【8】【1】【6】【例】【,】【无】【死】【亡】【病】【例】【。】【 】【 】【 】【 】【体】【检】【结】【束】【后】【,】【各】【地】【要】【按】【照】【贵】【州】【省】【人】【民】【检】【察】【院】【等】【十】【二】【部】【门】【关】【于】【印】【发】【《】【关】【于】【在】【密】【切】【接】【触】【未】【成】【年】【人】【行】【业】【建】【立】【违】【法】【犯】【罪】【人】【员】【从】【业】【限】【制】【制】【度】【的】【意】【见】【》】【的】【通】【知】【(】【黔】【检】【会】【〔】【2】【0】【1】【9】【〕】【9】【号】【)】【和】【贵】【州】【省】【中】【小】【学】【、】【幼】【儿】【园】【《】【教】【师】【违】【反】【职】【业】【道】【德】【行】【为】【处】【理】【办】【法】【实】【施】【细】【则】【(】【试】【行】【)】【》】【工】【作】【等】【要】【求】【进】【行】【入】【职】【审】【查】【,】【入】【职】【审】【查】【合】【格】【后】【,】【由】【乌】【当】【区】【特】【岗】【教】【师】【招】【聘】【领】【导】【小】【组】【办】【公】【室】【面】【向】【社】【会】【公】【布】【拟】【聘】【人】【员】【名】【单】【,】【公】【示】【期】【不】【少】【于】【5】【个】【工】【作】【日】【。】【 】【 】【2】【.】【签】【订】【聘】【任】【合】【同】【:】【乌】【当】【区】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【局】【、】【乌】【当】【区】【教】【育】【局】【按】【照】【公】【办】【教】【师】【的】【聘】【用】【办】【法】【,】【与】【聘】【用】【人】【员】【签】【订】【聘】【任】【合】【同】【,】【统】【一】【派】【遣】【到】【设】【岗】【学】【校】【上】【岗】【任】【教】【。】【受】【聘】【教】【师】【必】【须】【服】【从】【统】【一】【安】【排】【,】【若】【在】【规】【定】【时】【间】【内】【不】【报】【到】【或】【不】【服】【从】【安】【排】【者】【,】【视】【为】【自】【动】【放】【弃】【。】【空】【缺】【的】【名】【额】【,】【可】【以】【按】【规】【定】【依】【次】【递】【补】【聘】【用】【或】【者】【调】【剂】【计】【划】【。】【 】【 】【】【】【 】【 】【(】【2】【)】【2】【0】【2】【0】【届】【高】【校】【毕】【业】【生】【,】【以】【及】【2】【0】【1】【8】【、】【2】【0】【1】【9】【届】【尚】【未】【落】【实】【工】【作】【单】【位】【的】【高】【校】【毕】【业】【生】【】【暂】【未】【取】【得】【相】【应】【学】【科】【类】【别】【教】【师】【资】【格】【证】【书】【的】【人】【员】【,】【凡】【符】【合】【教】【师】【资】【格】【考】【试】【报】【名】【条】【件】【和】【教】【师】【资】【格】【认】【定】【关】【于】【思】【想】【政】【治】【素】【质】【】【、】【普】【通】【话】【水】【平】【、】【身】【体】【条】【件】【等】【要】【求】【的】【,】【可】【以】【报】【考】【。】【被】【录】【取】【后】【先】【上】【岗】【从】【事】【教】【育】【教】【学】【相】【关】【工】【作】【,】【1】【年】【内】【须】【再】【参】【加】【考】【试】【并】【取】【得】【与】【报】【考】【学】【科】【一】【致】【的】【教】【师】【资】【格】【证】【书】【。】【 】【 】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【采】【取】【公】【开】【招】【聘】【的】【方】【式】【,】【坚】【持】【“】【公】【开】【、】【公】【平】【、】【自】【愿】【、】【择】【优】【”】【和】【“】【三】【定】【”】【(】【定】【县】【、】【定】【校】【、】【定】【岗】【)】【的】【原】【则】【。】【 】【 】

      【 】【 】【1】【.】【网】【上】【报】【名】【时】【间】【:】【2】【0】【2】【0】【年】【7】【月】【1】【日】【9】【:】【0】【0】【至】【2】【0】【2】【0】【年】【7】【月】【3】【日】【2】【4】【:】【0】【0】【。】【(】【未】【在】【规】【定】【时】【间】【进】【行】【网】【上】【报】【名】【的】【,】【视】【为】【自】【动】【放】【弃】【应】【聘】【处】【理】【)】【。】【 】【 】【资】【格】【审】【查】【贯】【穿】【整】【个】【招】【聘】【工】【作】【全】【过】【程】【,】【凡】【发】【现】【与】【招】【聘】【公】【告】【范】【围】【和】【条】【件】【不】【符】【或】【弄】【虚】【作】【假】【的】【,】【将】【取】【消】【其】【进】【入】【下】【一】【环】【节】【资】【格】【,】【已】【被】【聘】【用】【的】【,】【解】【除】【聘】【任】【合】【同】【。】【资】【格】【审】【查】【合】【格】【人】【员】【,】【将】【对】【其】【建】【立】【报】【考】【档】【案】【(】【录】【用】【后】【,】【此】【档】【案】【将】【进】【入】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【教】【师】【个】【人】【档】【案】【)】【,】【并】【将】【审】【查】【合】【格】【人】【员】【名】【单】【(】【含】【加】【盖】【公】【章】【的】【文】【本】【、】【E】【x】【c】【e】【l】【电】【子】【表】【格】【)】【报】【州】【教】【育】【局】【。】【 】【 】【】【】【 】【 】【因】【报】【考】【职】【位】【取】【消】【未】【能】【成】【功】【报】【名】【的】【报】【考】【人】【员】【,】【符】【合】【其】【他】【职】【位】【报】【考】【要】【求】【的】【,】【可】【在】【规】【定】【时】【间】【内】【进】【行】【一】【次】【性】【补】【报】【名】【,】【由】【原】【报】【考】【职】【位】【所】【在】【遴】【选】【机】【关】【(】【单】【位】【)】【负】【责】【通】【知】【。】【补】【报】【名】【时】【间】【为】【2】【0】【2】【0】【年】【7】【月】【1】【5】【日】【至】【1】【6】【日】【。】【补】【报】【名】【证】【明】【材】【料】【与】【资】【格】【审】【查】【要】【求】【同】【上】【。】【 】【 】【本】【次】【公】【开】【遴】【选】【的】【考】【试】【】【与】【考】【务】【工】【作】【由】【各】【遴】【选】【机】【关】【(】【单】【位】【)】【自】【行】【组】【织】【。】【具】【体】【考】【试】【时】【间】【及】【地】【点】【由】【各】【遴】【选】【机】【关】【(】【单】【位】【)】【自】【行】【确】【定】【,】【并】【负】【责】【通】【知】【考】【生】【本】【人】【。】【 】【 】【考】【试】【一】【般】【由】【笔】【试】【和】【面】【试】【共】【同】【组】【成】【,】【必】【要】【时】【可】【增】【加】【适】【岗】【评】【价】【。】【笔】【试】【总】【分】【1】【0】【0】【分】【,】【主】【要】【测】【试】【应】【试】【者】【的】【政】【策】【理】【论】【水】【平】【、】【分】【析】【和】【解】【决】【实】【际】【问】【题】【的】【能】【力】【、】【文】【字】【表】【达】【能】【力】【等】【综】【合】【素】【质】【,】【合】【格】【分】【数】【线】【为】【6】【0】【分】【。】【笔】【试】【结】【束】【后】【,】【根】【据】【笔】【试】【成】【绩】【,】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【按】【照】【遴】【选】【计】【划】【数】【1】【:】【3】【的】【比】【例】【,】【确】【定】【参】【加】【面】【试】【人】【员】【(】【含】【末】【位】【同】【分】【者】【)】【;】【不】【足】【1】【】【:】【3】【的】【,】【按】【照】【实】【际】【人】【数】【确】【定】【面】【试】【人】【员】【。】【面】【试】【总】【分】【1】【0】【0】【分】【,】【主】【要】【测】【试】【应】【试】【者】【的】【职】【位】【适】【应】【能】【力】【。】【面】【试】【没】【有】【形】【成】【竞】【争】【的】【职】【位】【,】【面】【试】【合】【格】【分】【数】【线】【为】【6】【0】【分】【。】【适】【岗】【评】【价】【总】【分】【1】【0】【0】【分】【,】【主】【要】【测】【评】【应】【试】【者】【的】【职】【位】【匹】【配】【度】【。】【 】【 】【 】【 】【幼】【儿】【园】【】【面】【试】【分】【3】【组】【进】【行】【,】【每】【组】【7】【名】【招】【聘】【计】【划】【,】【参】【加】【面】【试】【人】【员】【现】【场】【抽】【签】【决】【定】【分】【组】【情】【况】【。】【当】【面】【试】【人】【数】【不】【能】【平】【均】【分】【时】【,】【多】【1】【人】【则】【A】【组】【多】【1】【人】【参】【加】【面】【试】【,】【多】【2】【人】【则】【A】【、】【B】【组】【各】【多】【1】【人】【参】【加】【面】【试】【。】【分】【组】【面】【试】【后】【,】【面】【试】【人】【员】【只】【能】【参】【加】【本】【组】【招】【聘】【计】【划】【录】【取】【。】【如】【某】【组】【有】【从】【综】【合】【学】【科】【招】【聘】【计】【划】【转】【入】【,】【面】【试】【人】【员】【按】【比】【例】【增】【加】【。】【 】【 】【2】【.】【体】【检】【要】【求】【:】【参】【加】【体】【检】【】【人】【员】【数】【与】【设】【岗】【数】【的】【比】【例】【为】【1】【:】【1】【.】【5】【。】【按】【照】【笔】【试】【成】【绩】【占】【4】【0】【%】【、】【面】【试】【成】【绩】【占】【6】【0】【%】【计】【算】【考】【试】【总】【成】【绩】【(】【考】【试】【总】【成】【绩】【按】【1】【0】【0】【分】【计】【算】【,】【即】【“】【考】【试】【总】【成】【绩】【=】【笔】【试】【成】【绩】【㗣€‘【4】【0】【%】【+】【面】【试】【成】【绩】【㗣€‘【6】【0】【%】【”】【)】【,】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【确】【定】【参】【加】【体】【检】【人】【员】【。】【 】【 】【,】【如】【,】【年】【龄】【、】【性】【别】【、】【基】【层】【工】【作】【经】【历】【等】【,】【具】【体】【先】【筛】【选】【哪】【些】【,】【表】【头】【中】【的】【列】【出】【的】【每】【一】【项】【报】【考】【条】【件】【都】【点】【开】【小】【三】【角】【看】【看】【,】【】【选】【项】【少】【的】【、】【且】【是】【硬】【性】【条】【件】【的】【,】【优】【先】【筛】【选】【。】【提】【醒】【:】【建】【议】【专】【业】【要】【求】【这】【一】【项】【筛】【选】【顺】【序】【往】【后】【排】【一】【排】【,】【因】【为】【专】【业】【要】【求】【的】【选】【项】【一】【般】【会】【很】【多】【。】【 】【 】【湖】【北】【省】【考】【没】【有】【发】【布】【,】【先】【参】【考】【教】【育】【部】【的】【专】【业】【目】【录】【,】【“】【C】【t】【r】【l】【+】【f】【”】【查】【找】【自】【己】【的】【专】【业】【,】【就】【可】【以】【看】【到】【自】【己】【的】【专】【业】【所】【属】【大】【类】【了】【,】【有】【疑】【问】【咨】【询】【报】【考】【单】【位】【(】【联】【系】【方】【式】【见】【职】【位】【表】【)】【。】【注】【意】【个】【别】【专】【业】【还】【会】【分】【不】【同】【学】【历】【层】【次】【,】【查】【找】【的】【时】【候】【要】【看】【清】【楚】【。】【 】【 】【】【 】【 】【(】【二】【)】【县】【教】【育】【局】【按】【照】【有】【关】【文】【件】【精】【神】【,】【及】【时】【汇】【总】【三】【年】【聘】【任】【期】【满】【连】【续】【考】【核】【合】【格】【且】【愿】【意】【留】【任】【的】【特】【岗】【教】【师】【情】【况】【,】【报】【当】【地】【编】【制】【、】【人】【社】【部】【门】【,】【县】【级】【编】【制】【、】【人】【社】【部】【门】【收】【到】【材】【料】【后】【,】【要】【依】【规】【定】【及】【时】【做】【好】【相】【关】【人】【事】【人】【才】【管】【理】【服】【务】【工】【作】【。】【保】【证】【三】【年】【聘】【任】【期】【满】【连】【续】【考】【核】【合】【格】【且】【愿】【意】【留】【任】【的】【特】【岗】【教】【师】【及】【时】【入】【编】【并】【落】【实】【工】【作】【岗】【位】【,】【做】【好】【相】【关】【人】【事】【、】【工】【资】【关】【系】【等】【接】【转】【工】【作】【,】【连】【续】【计】【算】【工】【龄】【、】【教】【龄】【,】【不】【再】【实】【行】【试】【用】【期】【】【(】【参】【加】【工】【作】【时】【间】【以】【实】【际】【缴】【纳】【社】【保】【的】【时】【间】【为】【准】【)】【。】【 】【 】【(】【三】【)】【取】【得】【2】【0】【2】【0】【年】【“】【硕】【师】【计】【划】【”】【研】【究】【生】【免】【推】【资】【格】【的】【2】【名】【贵】【州】【大】【学】【、】【贵】【州】【师】【范】【大】【学】【应】【届】【本】【科】【毕】【业】【生】【三】【年】【聘】【任】【期】【等】【同】【于】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【三】【年】【聘】【任】【期】【,】【其】【聘】【任】【期】【内】【管】【理】【模】【式】【与】【特】【岗】【教】【师】【一】【样】【。】【三】【年】【聘】【任】【期】【满】【连】【续】【考】【核】【合】【格】【且】【愿】【意】【留】【任】【的】【,】【可】【按】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【政】【策】【办】【理】【接】【转】【手】【续】【,】【并】【根】【据】【相】【关】【政】【策】【按】【公】【办】【教】【师】【带】【薪】【脱】【产】【一】【年】【到】【贵】【州】【师】【范】【大】【学】【攻】【读】【教】【育】【硕】【士】【学】【位】【,】【毕】【业】【后】【回】【原】【接】【收】【学】【校】【工】【作】【;】【三】【年】【聘】【任】【期】【满】【,】【连】【续】【考】【核】【合】【格】【,】【本】【人】【不】【愿】【意】【留】【任】【的】【(】【即】【不】【办】【理】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【接】【转】【手】【续】【)】【,】【在】【贵】【州】【师】【范】【大】【学】【攻】【读】【教】【育】【硕】【士】【学】【位】【期】【间】【,】【不】【能】【享】【受】【公】【办】【教】【师】【带】【薪】【学】【习】【的】【相】【关】【待】【遇】【,】【毕】【业】【后】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【实】【施】【县】【可】【不】【安】【排】【工】【作】【,】【由】【本】【人】【自】【主】【择】【业】【。】【 】【 】【】

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